Adventist Health physician Raul Ayala has been installed as the new president of the California Academy of Family Physicians (CAFP).
Ayala, MD, MHCM, is the ambulatory medical officer for Adventist Health and the first CAFP president from the California Central Valley area, which includes Fresno, Kings, Madera, and Tulare counties. Ayala is a recognized leader in health equity and ensuring that patients receive the medical care and support they need to live well.
“Dr. Ayala has spent the last 10 years caring for rural patients in the Central Valley and collaborating with community partners to tackle health disparities,” said Arby Nahapetian, MD, chief clinical officer for Adventist Health. “He has already been transforming healthcare in this state by implementing screenings and care plans into every clinic visit, including those that impact a patient’s overall well-being, such as food insecurity, mental health, opioids, substance use disorders, diabetes, asthma, and heart disease.”
As part of his personal and professional mission to tackle health disparities, Ayala has launched an innovative project with a local nonprofit organization to establish virtual care visits for people living in homeless camps. In addition to his clinical leadership, Ayala helps lead the graduate medical education residency programs at Adventist Health.
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By Kim Strobel
Announcement: Adventist Health Named Among Fortune’s ‘Most Innovative Companies’
Adventist Health, based in Roseville, California, was ranked No. 19 out of 58 hospitals and health systems named to Fortune magazine’s 2023 list of 300 Most Innovative Companies in America. The Fortune list recognizes companies the magazine notes are “transforming industries from the inside out.”
Criteria evaluated in choosing companies include innovation in product, process, and culture, as well as inspiring leaders who foster brainstorming and collaboration. Surveys conducted in 2022 with employees and experts were used to compile the list.
Ayala dirigirá la Academia de Médicos de Familia de California
El médico adventista Raúl Ayala ha sido instalado como el nuevo presidente de la Academia de Médicos de Familia de California (CAFP).
Ayala, MD, MHCM, es el oficial médico ambulatorio de Adventist Health y el primer presidente de CAFP del área del Valle Central de California, que incluye los condados de Fresno, Kings, Madera y Tulare. Ayala es un líder reconocido en equidad en salud y en garantizar que los pacientes reciban la atención médica y el apoyo que necesitan para vivir bien.
«El Dr. Ayala ha pasado los últimos diez años atendiendo a pacientes rurales en el Valle Central y colaborando con socios comunitarios para encarar las disparidades de salud», dijo Arby Nahapetian, MD, director clínico de Adventist Health. «Ya ha estado transformando la atención médica en este estado al implementar exámenes y planes de atención médica en cada visita a la clínica, incluyendo a aquellos que afectan el bienestar general de un paciente, como la inseguridad alimentaria, la salud mental, los opioides, los trastornos por uso de sustancias, la diabetes, el asma y las enfermedades cardíacas».
Como parte de su misión personal y profesional para encarar las disparidades de salud, Ayala ha lanzado un proyecto innovador con una organización local sin fines de lucro para establecer visitas virtuales de atención médica para personas que viven en campamentos para indigentes. Además de su liderazgo clínico, Ayala ayuda a dirigir los programas de residencia de educación médica de posgrado en Adventist Health.
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Por Kim Strobel
Anuncio: Adventist Health nombrada entre «compañías más innovadoras»
Adventist Health, con sede en Roseville, California, ocupó el puesto número 19 de 58 hospitales y sistemas de salud nombrados en la lista de la revista Fortune de las 300 compañías más innovadoras de Estados Unidos en 2023. La lista de Fortune reconoce a las compañías que la revista señala que están «transformando industrias desde adentro hacia afuera».
Los criterios evaluados en la elección de empresas incluyen innovación en productos, procesos y cultura, así como líderes inspiradores que fomentan la tormenta de ideas y la colaboración. Para compilar se lista se utilizaron las encuestas realizadas en 2022 con empleados y expertos del ramo.
